下月工资或将多笔钱

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1. 公司部门员工集体要求加薪怎么回复？

公司部门员工集体要求加薪怎么回复？

员工要求加薪，一个是，没有离职想法，只是试探一下公司对自己的态度和认可度，一个是在离职的路上，自己比较犹豫，对公司有感情，想通过加薪，来说服自己不离职。

对提出加薪要求的员工来说，一个真切的回答非常重要。应该坦率的告知真实的原因，如果是员工不够优秀，告诉对方努力的方向，如果有加薪的机制，就和员工解释清楚。

部门负责人回复内容如下：

已将员工加薪诉求反馈人力资源部，人力资源部将对同行业工资水平并结合本地区工资状况进行调查，于本月底前形成书面报告交总经办。

总经办会根据调查报告情况会同人力资源部研究制订调资方案，报总经理于下月中旬前批准。

在此期间，希望大家安心工作，各尽其职，保证生产的正常运作。

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